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優(yōu)化薪酬績效管理,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在動力

來源:本站     發(fā)布時間:2021-02-01

2021年1月27日下午,在長沙寶能企業(yè)管理咨詢有限公司的全力支持下,歷經(jīng)三個多月的浴血奮戰(zhàn)、篩選甄別,終于整理出了一套完整的與中天青鼎相匹配的績效管理方案;通過現(xiàn)場會議與視頻會議的模式,對公司全體員工進行了系統(tǒng)的宣導;本次宣導會議由公司人力資源部負責人負責主持和宣講,公司董事會、監(jiān)事、公司全體員工及長沙寶能企業(yè)管理咨詢有限公司的負責人參加會議。

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本次會議主要宣導了與全體員工息息相關(guān)的薪酬考核管理制度,人力資源部從薪酬的構(gòu)成、考核的方式到考核的標準等等一系列的內(nèi)容都一一做了詳細的闡述,目的在于激發(fā)每一位在崗員工的潛能,提高公司的產(chǎn)能,向公司2021年的目標大步邁進。

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